 |
| جانب من التدريب |
إسلام عمار
نظمت مديرية التنظيم والإدارة في محافظة كفر الشيخ، اليوم الثلاثاء، ورشة عمل حول كيفية تصميم بطاقات الوصف الوظيفي للإدارات المستحدثة، والتي من المقرر انعقادها على مدار يومين لتدريب الموظفين من الوظائف القيادية والإشرافية بمركز التدريب الإداري بالمديرية
حضر الورشة جميع مديري إدارات الموارد البشرية لجميع المديريات الخدمية على مستوى محافظة كفر الشيخ، وذلك تحت رعاية اللواء دكتور سامر سعيد محمد، وكيل وزارة مديرية التنظيم والادارة بكفر الشيخ.
وشهدت ورشة عمل المديرية في يومها الأول تدريب 30 متدربًا عن كيفية تصميم بطاقات الوصف الوظيفي في ظل توجه الدولة نحو الإصلاح الإداري ورفع مستوى الأداء الوظيفي، وتناولت مفهوم بطاقة الوصف الوظيفي، وأهميته تحديث بطاقة الوصف الوظيفي، والعناصر الأساسية التي تتكون منها بطاقة الوصف الوظيفي، وكيفية إعدادها.
كما تناولت الورشة في تنفيذ بنودها عمل الهيكل التنظيمي وتقسيماته التنظيمية المختلفة ومدى ارتباطه الوثيق بتحديث بطاقة الوصف الوظيفي، وعرض نموذج استرشادي لإحدى بطاقات الوصف الوظيفي التي جرى تصميمها وهي عبارة عن استشاري إدارة عامة.
وكيل وزارة التنظيم والإدارة في كفر الشيخ يؤكد على أهمية التدريب
وأكد وكيل وزارة مديرية التنظيم والادارة بكفر الشيخ اللواء دكتور سامر سعيد محمد، في تصريحات صحفية، اليوم الثلاثاء، أن تدريب مديري إدارات الموارد البشرية يثمر عن الكثير من الإنجازات و التى من أهمها نتناول جميع القضايا المتعلقه بالاجراءات التنظيمية داخل المديريات الخدمية.
وقال وكيل وزارة مديرية التنظيم والإدارة بكفر الشيخ، إن ورشة العمل من شأنها تسهيل وتيسير العمليات الإدارية و التأكد من الالتزام بالقوانين والقرارات الوزارية ما ينتج عنه سرعة البت في معظم القضايا الملحة و المتأخرة.
أقرأ ايضًا
